@MASTERSTHESIS{ 2026:2118582094,
 	title = {Qualidade de vida e laboral dos agentes comunitários de saúde em um município do Maranhão},
 	year = {2026},
 	url = "https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/7100",
 	abstract = "Os Agentes Comunitários de Saúde desempenham papel central na Estratégia Saúde
 da Família. Contudo, estão frequentemente expostos a condições laborais adversas
 e estressores ocupacionais, podendo comprometer sua qualidade de vida e a
 efetividade da Atenção Primária à Saúde. Este estudo teve como objetivo analisar a
 qualidade de vida e qualidade de vida no trabalho dos ACS em São José de Ribamar
 – MA, bem como seus fatores associados. Trata-se de estudo transversal,
 quantitativo, com 155 participantes, cujos dados foram coletados por questionário
 semiestruturado abrangendo aspectos sociodemográficos, hábitos de vida e
 condições de saúde, e instrumentos validados para avaliação da qualidade de vida e
 qualidade de vida no trabalho. Os dados foram analisados por estatística descritiva e
 inferencial, com variáveis qualitativas expressas em frequências absolutas e relativas,
 e variáveis quantitativas, após teste de normalidade de Shapiro-Wilk, apresentadas
 por mediana e percentis. Observou-se predomínio de mulheres, com idade superior a
 50 anos (56,1%) e longa trajetória profissional (mediana 25 anos). Quanto aos hábitos
 de vida, a maioria não era tabagista (95,5%) e não fazia uso de bebidas alcóolicas
 (78,6%), enquanto 45,2% referiram prática regular de atividade física. Identificou-se
 elevada prevalência de excesso de peso (83,3%) e doenças crônicas como
 hipertensão arterial (32,9%), diabetes mellitus (17,4%) e dislipidemia (24,0%). Os
 escores de qualidade de vida foram mais elevados nos domínios psicológico e
 relações sociais (mediana 75,0), intermediário no físico (67,9) e menor no meio
 ambiente (60,7). A qualidade de vida no trabalho apresentou mediana de 76,0,
 indicando percepção global satisfatória. Verificou-se associação negativa do domínio
 físico com idade, número de filhos e famílias acompanhadas, e associação positiva do
 domínio psicológico com tempo de atuação. O domínio meio ambiente correlacionouse negativamente com o número de filhos, sem associações significativas para
 relações sociais ou qualidade de vida no trabalho. Na análise multivariada, o número
 de famílias acompanhadas e a carga familiar mostraram impacto negativo nos
 domínios físico e ambiental. Conclui-se que, embora os ACS percebam
 satisfatoriamente sua qualidade de vida laboral, a idade, sobrecarga familiar e número
 de famílias acompanhadas podem impactar negativamente domínios físicos e
 ambientais da qualidade de vida desses trabalhadores. Esses achados reforçam a
 necessidade de políticas de gestão da carga laboral, promoção da saúde ocupacional
 e estratégias de apoio familiar e psicossocial voltadas a esse grupo profissional.",
 	publisher = {Universidade Federal do Maranhão},
 	scholl = {PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM REDE - REDE NORDESTE DE FORMAÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA/CCBS},
 	note = {COORDENAÇÃO DO CURSO DE FARMÁCIA/CCBS}
}